Navigation überspringen

Situation 1 | Arbeitszeit

Auszug aus dem Arbeitszeitgesetz

§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer

Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.

§ 4 Ruhepausen

Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden.

Situation

Sie sind als Auszubildender in der Personalabteilung tätig und kontrollieren gerade die Abrechnungen der Zeiterfassung. Ihnen fällt nun auf, dass einige Mitarbeiter im Rahmen ihrer Gleitzeit bereits um 6:00 Uhr beginnen. Die Mittagspause wird jedoch von 13:00 Uhr bis 13:30 Uhr ausgestempelt.

Was müssen Sie nun tun? Oder auf was sollten Sie nun achten.

Mehrfachauswahl

Frage

Welche Aussage/Aussagen ist/sind richtig?

Antworten

Sie müssen den Mitarbeiter anzeigen, da er gegen ein Gesetz verstößt.

Sie reagieren gar nicht, da in der Betriebsvereinbarung steht, dass erst nach 7 Stunden eine Pause zur Pflicht wird.

Sie geben diese Information an ihren Vorgesetzten weiter und fragen nach, wie Sie weiter vorgehen sollen.

Sie erzählen in der Kantine während der Pause, dass die Geschäftsführung die Pausenzeitregelungen überprüfen will.

Feedback

Einfachauswahl

Frage

Sie schauen nun in das Jugendarbeitsschutzgesetz. Dort stehen nun andere Pausenregelungen. Ab wann muss ein Jugendlicher nun eine Pause einlegen?

Antworten

Nach 6 Stunden ...

Nach 4 1/2 Stunden ...

Jugendliche sind fit und brauchen keine Pause ...

Natürlich schon nach 3 Stunden. Frühstückspause ist für Jugendliche wichtig!

Feedback

Einfachauswahl

Frage

Arbeitszeit-Gesetz | Wir machen heute Überstunden und arbeiten bis 22:00 Uhr. Wann dürfen wir nach dem
Arbeitszeitgesetz am nächsten Tag wieder mit der Arbeit beginnen?

Antworten

Zu Beginn der Schicht um 6:00 Uhr

Erst um 9:00 Uhr, da wir 11 Stunden Ruhezeit haben.

Erst um 10:00 Uhr, da wir 12 Stunden Ruhezeit haben.

Dafür gibt es keine gesetzliche Regelung.

Feedback